El ideal debe ser sumar esfuerzos para encontrar soluciones y no la búsqueda frenética de un único culpable. La sanción prevista en la norma puede desmotivar el diálogo entre las partes y el trabajo conjunto para la prevención de siniestros laborales.
Seguridad en Obras - Ciudad de Montevideo, República O. del Uruguay
El accidente como noticia y discusión
Imágenes de un incendio y explosión de Empresa pord. químicos, en Colombia.Luego puedes regresar, a la página haciendo clic en la flecha de arriba a la izquierda (página atrás.)
En 2013 hubo 51 mil accidentes laborales: bajan con respecto a 2012
Publicado el 26/12/2013 - 20:17
ANÁLISIS
Publicado el 26/12/2013 - 20:17
Accidentes laborales: la búsqueda de culpables
El proyecto de ley aprobado por Diputados introduce la responsabilidad penal del “Empleador” que incumpla con normas de seguridad y genere un peligro grave a la vida, salud o integridad física del trabajador.
Evangelina Torres |etorres@ferrere.com y Lourdes Denis | ldenis@ferrere.comvie nov 22 2013 03:00
El proyecto de ley aprobado por Diputados introduce la responsabilidad penal del “Empleador” que incumpla con normas de seguridad y genere un peligro grave a la vida, salud o integridad física del trabajador.
¿CUÁL ES LA SOLUCIÓN DEL PROYECTO PARA LA SINIESTRALIDAD LABORAL?
El proyecto se concentró en la búsqueda de un culpable: el empleador o quien en su nombre ejerza el poder de dirección en la empresa.
Constituirá un amplio debate jurídico el alcance de esta última referencia teniendo en cuenta que las personas jurídicas no son imputables de delitos. Los gerentes, capataces, supervisores y hasta encargados podrían quedar incluidos.
Delito de peligro.
El proyecto establece un delito de peligro para quien no adopte los medios de resguardo y seguridad laboral previstos en la ley y su reglamentación.
El tipo penal se configura si por el incumplimiento en adoptar las medidas de resguardo se genera una situación de peligro grave y concreto a la vida, salud o la integridad física del trabajador. La pena prevista es de 3 a 24 meses de prisión.
Exclusión del BSE.
En caso de incumplimiento intencional o grave en las normas de seguridad y prevención, el Banco de Seguros del Estado podrá recuperar los gastos generados por la asistencia y subsidio brindados.
El proyecto dispone que en estos casos el Banco de Seguros del Estado debe dar cuenta al Ministerio de Trabajo y el Inspector General del Trabajo tendrá la responsabilidad de denunciar los hechos que configuran el delito.
Denuncia directa.
El proyecto también prevé el mecanismo de la denuncia penal directa realizada por cualquier persona ante el Juzgado competente en materia penal.
El proyecto se concentró en la búsqueda de un culpable: el empleador o quien en su nombre ejerza el poder de dirección en la empresa.
Constituirá un amplio debate jurídico el alcance de esta última referencia teniendo en cuenta que las personas jurídicas no son imputables de delitos. Los gerentes, capataces, supervisores y hasta encargados podrían quedar incluidos.
Delito de peligro.
El proyecto establece un delito de peligro para quien no adopte los medios de resguardo y seguridad laboral previstos en la ley y su reglamentación.
El tipo penal se configura si por el incumplimiento en adoptar las medidas de resguardo se genera una situación de peligro grave y concreto a la vida, salud o la integridad física del trabajador. La pena prevista es de 3 a 24 meses de prisión.
Exclusión del BSE.
En caso de incumplimiento intencional o grave en las normas de seguridad y prevención, el Banco de Seguros del Estado podrá recuperar los gastos generados por la asistencia y subsidio brindados.
El proyecto dispone que en estos casos el Banco de Seguros del Estado debe dar cuenta al Ministerio de Trabajo y el Inspector General del Trabajo tendrá la responsabilidad de denunciar los hechos que configuran el delito.
Denuncia directa.
El proyecto también prevé el mecanismo de la denuncia penal directa realizada por cualquier persona ante el Juzgado competente en materia penal.
ASPECTOS OLVIDADOS EN EL PROYECTO.
Ejemplos en otros países.
En otros países latinoamericanos no se establecen delitos específicos sino que existen normas, que disponen medidas preventivas que deben cumplir tanto empresas como trabajadores.
Asimismo, se prevén sanciones administrativas económicas en caso de incumplimiento. Tal es el caso de Brasil y Chile.
La figura penal ya estaba prevista.
El Código Penal uruguayo prevé delitos en caso de muerte o lesiones graves al trabajador. Ello se examina sobre la responsabilidad penal por delito de homicidio culposo y lesiones. Esta nueva sanción parece innecesaria.
No hay solución de fondo.
La solución propuesta no impulsa un cambio cultural sobre salud y seguridad en el trabajo.
El proyecto no protege la vida, la salud o la integridad del trabajador sino que procura un culpable y persigue su sanción. El proyecto no prevé medidas preventivas, normas de seguridad mínimas ni tampoco mecanismos para el cumplimiento de las ya existentes.
La tipificación de un delito penal procura una salida rápida y de raíz al problema de la siniestralidad laboral. Pero entendemos que ello no va a solucionar el fondo de la cuestión. Toda la responsabilidad recae sobre los agentes privados. No se prevé el compromiso del Gobierno de revisar y actualizar la normativa sobre prevención y seguridad en el trabajo.
El proyecto debió incluir disposiciones que favorezcan el diálogo bipartito, la capacitación, la educación y la búsqueda de soluciones conjuntas. El proyecto desestimula los esfuerzos realizados por los actores de alcanzar ámbitos de dialogo, buen relacionamiento e intercambio para la búsqueda de soluciones conjuntas. La práctica indica que son las soluciones conjuntas las que ofrecen mayor efectividad y garantías de buen cumplimiento.
Ejemplos en otros países.
En otros países latinoamericanos no se establecen delitos específicos sino que existen normas, que disponen medidas preventivas que deben cumplir tanto empresas como trabajadores.
Asimismo, se prevén sanciones administrativas económicas en caso de incumplimiento. Tal es el caso de Brasil y Chile.
La figura penal ya estaba prevista.
El Código Penal uruguayo prevé delitos en caso de muerte o lesiones graves al trabajador. Ello se examina sobre la responsabilidad penal por delito de homicidio culposo y lesiones. Esta nueva sanción parece innecesaria.
No hay solución de fondo.
La solución propuesta no impulsa un cambio cultural sobre salud y seguridad en el trabajo.
El proyecto no protege la vida, la salud o la integridad del trabajador sino que procura un culpable y persigue su sanción. El proyecto no prevé medidas preventivas, normas de seguridad mínimas ni tampoco mecanismos para el cumplimiento de las ya existentes.
La tipificación de un delito penal procura una salida rápida y de raíz al problema de la siniestralidad laboral. Pero entendemos que ello no va a solucionar el fondo de la cuestión. Toda la responsabilidad recae sobre los agentes privados. No se prevé el compromiso del Gobierno de revisar y actualizar la normativa sobre prevención y seguridad en el trabajo.
El proyecto debió incluir disposiciones que favorezcan el diálogo bipartito, la capacitación, la educación y la búsqueda de soluciones conjuntas. El proyecto desestimula los esfuerzos realizados por los actores de alcanzar ámbitos de dialogo, buen relacionamiento e intercambio para la búsqueda de soluciones conjuntas. La práctica indica que son las soluciones conjuntas las que ofrecen mayor efectividad y garantías de buen cumplimiento.
ACCIÓN A FUTURO.
Las iniciativas legales deben estimular el mayor interés de las partes por alcanzar altos niveles de seguridad laboral. La prevención de accidentes es una tarea colectiva que involucra al Estado, Empresas y Trabajadores.
Las soluciones deben surgir del diálogo entre los involucrados. Para salvaguardar la severa responsabilidad de las Empresas deben ajustarse los mecanismos de trabajo.
Al año se producen 54.000 accidentes laborales en Uruguay
El País / El miércoles el Frente Amplio aprobará en Diputados un polémico proyecto que lo enfrenta con todas las cámaras empresariales y que pena con hasta 24 meses de prisión a los empresarios que incumplan medidas de seguridad para sus trabajadores.
Por año, según datos del Banco de Seguros del Estado, se producen en el entorno de 54.000 accidentes, dijeron a El País fuentes de la empresa.
En 2006 la cifra rondaba los 33.000, pero desde entonces ha ido creciendo hasta 2011 cuando comenzó a estabilizarse.
Varios factores inciden en el porqué del crecimiento. Por un lado, debido al incremento de la población ocupada y por otro, según sostienen dentro del BSE, debido al crecimiento de actividades industriales y forestales que son más riesgosas.
Es que la evolución de la estructura de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales según rama de actividad económica sufrió transformaciones durante el siglo XX.
En 1910 casi la mitad de los siniestros laborales (49%) ocurrían en las industrias manufactureras, algo que luego cambió con la introducción de las máquinas. Entre las industrias manufactureras la de la alimentación y bebidas aportaban la cuarta parte de los casos registrados, seguidas por las metalúrgicas con el 21%, según el informe "Variables Estadísticas Relevantes Durante el Siglo XX del Instituto Nacional de Estadística".
Por su parte, en ese entonces, la rama de la construcción y el transporte representaban el 26% y 23% respectivamente.
Las causas más frecuentes que provocaban estos accidentes eran la carga y descarga de mercadería ya que se hacían en forma manual. Posteriormente, la incorporación de maquinaria y nueva tecnología permitió reducir los riesgos de accidentes y padecimiento de enfermedades profesionales.
El informe indica que al finalizar el siglo XX, "si bien la industrias manufactureras mantienen su predominio, su peso en el total de accidentes se redujo casi a la mitad (26%) por transferencia de mano de obra hacia otros sectores de la actividad económica, como la agricultura ganadería y pesca que conjuntamente con las industrias extractivas se llevan casi la cuarta parte de los accidentes y enfermedades profesionales. Le siguen en orden de importancia la construcción con un 21% y los servicios con un 20%".
De acuerdo a la primera encuesta sobre condiciones de trabajo, seguridad y salud en el trabajo en Uruguay dirigida por David Martínez Íñigo, investigador y profesor titular de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (España), el 6,6% de la población trabajadora se accidentó en los últimos dos años y la principal causas fue la "distracción".
La protección del trabajador contra riesgos laborales comenzó en 1911 cuando se creó el Banco de Seguros del Estado. Luego, una ley de octubre de 1989 (Nº 16.074) establece la responsabilidad patronal declarando obligatorio el seguro sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Desde 1995 el BSE opera en régimen de competencia, excepto por la rama accidentes de trabajo, que es monopólica y que en 2012 le generó US$ 284 millones de ingresos.
Publicado por EntornoInteligente.com el Lunes, 04 de Noviembre del 2013
Trabajadores lácteos detienen tareas de forma parcial
Las iniciativas legales deben estimular el mayor interés de las partes por alcanzar altos niveles de seguridad laboral. La prevención de accidentes es una tarea colectiva que involucra al Estado, Empresas y Trabajadores.
Las soluciones deben surgir del diálogo entre los involucrados. Para salvaguardar la severa responsabilidad de las Empresas deben ajustarse los mecanismos de trabajo.
16.10.2013 | 9.46
La Federación de Trabajadores Lácteos resolvió detener sus tareas una hora por día desde ayer y hasta el jueves inclusive, en reclamo de medidas de seguridad.
La medida se debe a un accidente laboral que ocurrió cuando dos empleados de la empresa Calcar fueron a hacer el mantenimiento de una máquina. Estaban lavando el aparato con soda cáustica y en determinado momento este explotó. Como consecuencia, los trabajadores sufrieron quemaduras y aspiraron la soda cáustica caliente.
Robert Romaso, dirigente de la federación y presidente del gremio de Conaprole, dijo a Subrayado de canal 10 que las paralizaciones que se apliquen estos tres días van a provocar demoras en la producción y distribución, pero eso no afectará el abastecimiento de los comercios.
Este jueves habrá una asamblea y no se descarta que el sindicato profundice las medidas.
ES "INAPLICABLE" Y
"CONTRADICTORIO", DICEN PENALISTAS
Robert Romaso, dirigente de la federación y presidente del gremio de Conaprole, dijo a Subrayado de canal 10 que las paralizaciones que se apliquen estos tres días van a provocar demoras en la producción y distribución, pero eso no afectará el abastecimiento de los comercios.
Este jueves habrá una asamblea y no se descarta que el sindicato profundice las medidas.
Seguridad laboral: critican proyecto
El proyecto de ley acordado por la bancada del Frente Amplio sobre responsabilidad penal de empresarios por accidentes laborales fue cuestionado por dos expertos penalistas, que señalaron que la iniciativa, desde el punto de vista técnico, tiene aspectos "contradictorios" y elementos que la tornan "inaplicable".
jue oct 3 2013 04:00
Inicialmente, el proyecto, impulsado por el diputado Luis Puig (PVP) constaba de un artículo único, pero tras ser evaluado por una comisión de legisladores frenteamplistas y un abogado del Ministerio de Trabajo se modificó la redacción y quedó en tres artículos.
El texto propone sancionar a los empleadores que "pongan en peligro grave y concreto, la vida, la salud o la integridad física del trabajador, quienes serán castigados con dos meses de prisión a dos años de penitenciaría". La versión original de la iniciativa preveía una sanción de entre seis meses y seis años de reclusión.
El abogado Mario Spangenberg, profesor de derecho penal de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica, dijo a El País que si bien el proyecto definitivo "ha abatido los montos de la pena, lo ha hecho modificando el tipo legal proyectado inicialmente".
"En la anterior redacción, el delito era de resultado, esto es, se exigía la muerte o la lesión del trabajador como requisito del tipo penal. Mientras que en esta versión, asistimos a un delito de peligro, siendo suficiente la puesta en peligro de la vida o la integridad física del trabajador para adjudicar responsabilidad penal, sin exigir, algún daño físico", explicó Spangenberg.
Además, el abogado señaló que desde el punto de vista jurídico, el proyecto presenta "múltiples contradicciones que merecen ser atendidas previo a la aprobación de la norma".
Por su parte, el abogado Gonzalo Aires, docente de derecho penal en la Universidad de la República y en la Universidad de Montevideo, dijo a El País que la normativa penal actual ya permite castigar a los responsables de accidentes laborales.
Además, Aires criticó que la pena que prevé el proyecto es inferior a la del homicidio culpable (que va de los seis meses a los ocho años de prisión) y eso volvería "inaplicable" la sanción que plantea el proyecto.
Vilardebó: FFSP denuncia accidente laboral
El proyecto de ley acordado por la bancada del Frente Amplio sobre responsabilidad penal de empresarios por accidentes laborales fue cuestionado por dos expertos penalistas, que señalaron que la iniciativa, desde el punto de vista técnico, tiene aspectos "contradictorios" y elementos que la tornan "inaplicable".
jue oct 3 2013 04:00
Inicialmente, el proyecto, impulsado por el diputado Luis Puig (PVP) constaba de un artículo único, pero tras ser evaluado por una comisión de legisladores frenteamplistas y un abogado del Ministerio de Trabajo se modificó la redacción y quedó en tres artículos.
El texto propone sancionar a los empleadores que "pongan en peligro grave y concreto, la vida, la salud o la integridad física del trabajador, quienes serán castigados con dos meses de prisión a dos años de penitenciaría". La versión original de la iniciativa preveía una sanción de entre seis meses y seis años de reclusión.
El abogado Mario Spangenberg, profesor de derecho penal de la Facultad de Derecho de la Universidad Católica, dijo a El País que si bien el proyecto definitivo "ha abatido los montos de la pena, lo ha hecho modificando el tipo legal proyectado inicialmente".
"En la anterior redacción, el delito era de resultado, esto es, se exigía la muerte o la lesión del trabajador como requisito del tipo penal. Mientras que en esta versión, asistimos a un delito de peligro, siendo suficiente la puesta en peligro de la vida o la integridad física del trabajador para adjudicar responsabilidad penal, sin exigir, algún daño físico", explicó Spangenberg.
Además, el abogado señaló que desde el punto de vista jurídico, el proyecto presenta "múltiples contradicciones que merecen ser atendidas previo a la aprobación de la norma".
Por su parte, el abogado Gonzalo Aires, docente de derecho penal en la Universidad de la República y en la Universidad de Montevideo, dijo a El País que la normativa penal actual ya permite castigar a los responsables de accidentes laborales.
Además, Aires criticó que la pena que prevé el proyecto es inferior a la del homicidio culpable (que va de los seis meses a los ocho años de prisión) y eso volvería "inaplicable" la sanción que plantea el proyecto.
03.09.2013 | 10.59
La Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP) realiza una conferencia de prensa en el Hospital Vilardebó para denunciar un accidente laboral sufrido en la mañana de este lunes por una funcinaria.
En cuanto al conflicto en la salud, FFSP tenía previsto reunirse ayer con el Poder Ejecutivo para buscar una solución al conflicto en el sector. Sin embargo, las autoridades comunicaron que, al no tratarse el tema en el Consejo de Ministros, el encuentro quedaba suspendido.
El gremio reclama aumentos salariales, la contratación de más funcionarios y mejoras edilicias en los centros de salud.ro que trabajaba en la construcción de un edificio continuocayó al vacío desde cinco metros de altura.
La Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP) realiza una conferencia de prensa en el Hospital Vilardebó para denunciar un accidente laboral sufrido en la mañana de este lunes por una funcinaria.
El gremio reclama aumentos salariales, la contratación de más funcionarios y mejoras edilicias en los centros de salud.ro que trabajaba en la construcción de un edificio continuocayó al vacío desde cinco metros de altura.
El hombre fue trasladado a un centro asistencial con fractura de cadera y otras lesiones, según informó a El País el dirigente del Sunca, Fabián Gadea.
El sindicato notificó al Ministerio de Trabajo del accidente para que se realice una inspección. Los trabajadores de la obra habían denunciado ya tenían problemas con los elementos de seguridad de la obra.
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John Robert Thompson
El hombre fue trasladado a un centro asistencial con fractura de cadera y otras lesiones, según informó a El País el dirigente del Sunca, Fabián Gadea.
El sindicato notificó al Ministerio de Trabajo del accidente para que se realice una inspección. Los trabajadores de la obra habían denunciado ya tenían problemas con los elementos de seguridad de la obra.
John Robert Thompson
- 18 de agosto de 2013 - 11:23
- 18 de agosto de 2013 - 11:23
Continúa el feroz incendio en una fábrica de embutidos de Villa Tesei
Al menos 35 dotaciones de bomberos tratan de extinguir el siniestro en ese depósito perteneciente a Tres Cruces. Se desconocen los motivos por los cuales se originó, pero no hay heridos. Por el fuego, un 70% de la fábrica quedó destruida
Un incendio de grandes proporciones se originó este domingo en una fábrica de embutidossituada en el partido bonaerense de Hurlingham, aunque no se registraron heridos hasta el momento.
El hecho generó pánico entre los vecinos y como consecuencia del fuego, un 70 por ciento del lugar quedó totalmente destruido.
El lugar corresponde a la firma Tres Cruces y está ubicado en la calle Chuquisaca 3655 de la localidad de Villa Tesei, donde al menos 35 dotaciones de bomberos tratan de extinguir el siniestro que se inició alrededor de las 11. Entre los distritos que aportaron trabajadores para luchar contra las llamas están los de Tres de Febrero, Hurlingham, Morón y La Matanza.
Hasta el momento se desconocen las causas por las cuales se originó el incendio, aunque señalan que el mismo se habría originado en una caldera de la fábrica y luego se expandió.
Los bomberos también trabajaron en la evacuación de los vecinos que viven en la manzana lateral de la fábrica, ya que hay peligro de derrumbe, informó el comandante Gustavo Busilachi, de los bomberos voluntarios de Hurlingham en declaraciones a C5N.
Las llamas alcanzan los 30 metros de altura y en el lugar, por precaución, hay cinco ambulancias.
EXPLOSIÓN EN ROSARIO
Al menos 35 dotaciones de bomberos tratan de extinguir el siniestro en ese depósito perteneciente a Tres Cruces. Se desconocen los motivos por los cuales se originó, pero no hay heridos. Por el fuego, un 70% de la fábrica quedó destruida
Un incendio de grandes proporciones se originó este domingo en una fábrica de embutidossituada en el partido bonaerense de Hurlingham, aunque no se registraron heridos hasta el momento.
El hecho generó pánico entre los vecinos y como consecuencia del fuego, un 70 por ciento del lugar quedó totalmente destruido.
El lugar corresponde a la firma Tres Cruces y está ubicado en la calle Chuquisaca 3655 de la localidad de Villa Tesei, donde al menos 35 dotaciones de bomberos tratan de extinguir el siniestro que se inició alrededor de las 11. Entre los distritos que aportaron trabajadores para luchar contra las llamas están los de Tres de Febrero, Hurlingham, Morón y La Matanza.
Hasta el momento se desconocen las causas por las cuales se originó el incendio, aunque señalan que el mismo se habría originado en una caldera de la fábrica y luego se expandió.
Los bomberos también trabajaron en la evacuación de los vecinos que viven en la manzana lateral de la fábrica, ya que hay peligro de derrumbe, informó el comandante Gustavo Busilachi, de los bomberos voluntarios de Hurlingham en declaraciones a C5N.
Las llamas alcanzan los 30 metros de altura y en el lugar, por precaución, hay cinco ambulancias.
El hecho generó pánico entre los vecinos y como consecuencia del fuego, un 70 por ciento del lugar quedó totalmente destruido.
El lugar corresponde a la firma Tres Cruces y está ubicado en la calle Chuquisaca 3655 de la localidad de Villa Tesei, donde al menos 35 dotaciones de bomberos tratan de extinguir el siniestro que se inició alrededor de las 11. Entre los distritos que aportaron trabajadores para luchar contra las llamas están los de Tres de Febrero, Hurlingham, Morón y La Matanza.
Hasta el momento se desconocen las causas por las cuales se originó el incendio, aunque señalan que el mismo se habría originado en una caldera de la fábrica y luego se expandió.
Los bomberos también trabajaron en la evacuación de los vecinos que viven en la manzana lateral de la fábrica, ya que hay peligro de derrumbe, informó el comandante Gustavo Busilachi, de los bomberos voluntarios de Hurlingham en declaraciones a C5N.
Las llamas alcanzan los 30 metros de altura y en el lugar, por precaución, hay cinco ambulancias.
Buscando razón
(extrato de noticia del portal www.montevideo.com.uy)
06.08.2013 22:12 -Al menos diez personas murieron tras la explosión en Rosario, Argentina y 20 se encuentran desaparecidas. En conversación con Montevideo Portal, el periodista de Canal 4 de Rosario Andrés Petersen, dijo que extraoficialmente se maneja que alguien quitó una válvula de gas para arreglarla.
06.08.2013 22:12 -Al menos diez personas murieron tras la explosión en Rosario, Argentina y 20 se encuentran desaparecidas. En conversación con Montevideo Portal, el periodista de Canal 4 de Rosario Andrés Petersen, dijo que extraoficialmente se maneja que alguien quitó una válvula de gas para arreglarla.
En conversación con Montevideo Portal, el periodista de Canal 4 de Rosario Andrés Petersen, señaló que aún no está confirmada las causas de la explosión, aunque extraoficialmente se maneja que alguien quitó una válvula de gas para arreglarla.
En conversación con Montevideo Portal, el periodista de Canal 4 de Rosario Andrés Petersen, señaló que aún no está confirmada las causas de la explosión, aunque extraoficialmente se maneja que alguien quitó una válvula de gas para arreglarla.
”Lo que se acaba de confirmar es que una parte del edificio que albergaba casi 18 apartamentos se derrumbó totalmente”, afirmó a Montevideo Portal el periodista de Canal 4 de Rosario, Andrés Petersen.
El periodista agregó que “es la primera vez que ocurre un hecho semejante” en la ciudad y que al principio la respuesta de las emergencias fue “muy desorganizada”
“Luego se fue organizando, a medida que fueron pasando las horas, la ciudad no estaba preparada para una tragedia como esta. Se ha montado un campamento en donde hay asistencia sicológica para que la gente que se quedó sin nada pueda ir a alojarse allí, es un caos la ciudad”, agregó.
Petersen estaba a unas 40 cuadras cuando ocurrió el hecho: “escuché la explosión pero nunca imaginé una tragedia semejante, fue como un trueno”.
El periodista dijo que hasta el momento se descarta un atentado y que extraoficialmente se maneja que “hay alguien que ha quitado una válvula de gas para arreglarle y eso hizo que el edificio se llenara de gas y explotara. Un escape de gas puede provocar una explosión pero no de las dimensiones de ésta.”
"La búsqueda entre los escombros seguirá toda la noche. Hay una lista de 19 personas cuyas familias denunciaron que no se han reportado", dijo en rueda de prensa Mónica Fein, intendenta de la ciudad, a 310 Km al norte de Buenos Aires.
Los heridos por el estallido suman "61, tres de ellos en grave estado", dijo en la conferencia Leonardo Caruana, secretario de Salud de Rosario.
Centenares de bomberos y socorristas buscaban al anochecer a gente atrapada entre los escombros del edificio de 60 apartamentos, incluso "con perros adiestrados", dijo Fein.
"Los vecinos habían denunciado una fuga de gas", indicó la jefa comunal.
La edificación consistía en tres cuerpos, uno con vista a la calle de diez plantas, otro en el medio "de 9 plantas que se derrumbó por completo" y un tercero atrás también de diez pisos, precisó la intendenta.
El estallido ocurrió a las 09h30 locales (12h30 GMT) y causó un temblor que pudo sentirse a centenares de metros a la redonda en el centro de Rosario.
"Esto es impresionante, nunca vi algo así en Rosario, me recuerda las imágenes de la AMIA", dijo a la AFP Germán Martínez, de 40 años, empleado en una oficina vecina, en referencia al atentado que destruyó la mutual judía argentina en Buenos Aires en 1994 con un saldo de 85 muertos y 300 heridos.
A 2.000 metros a la redonda del lugar se evacuó a la población, incluidas 11 escuelas, por la imposibilidad de cortar de inmediato el suministro de gas en el edificio, constató la AFP, en medio de escenas de pánico.
"Es tremendo, se me pone la piel de gallina, parece una guerra, no estamos acostumbrados a esto nosotros acá", dijo conmovido Martínez, al contar que se veían vidrios y mampostería colgando desde las ventanas de los edificios por efecto de la onda expansiva.
Entre los heridos hay al menos un niño pequeño que sufrió traumatismo de cráneo, dijeron fuentes médicas.
"Es la peor tragedia en la historia de Rosario", dijo el gobernador de Santa Fe, Antonio Bonfatti.
Bonfatti exhortó a los partidos políticos a "suspender la campaña para las elecciones primarias" del domingo próximo, con miras las legislativas nacionales del 27 de octubre.
La secretaría de Salud rosarina decretó la emergencia sanitaria y afectó al operativo a todos los profesionales y personal del sector.
"Por la magnitud del suceso se puede generar un colapso del edificio", dijo el director de Defensa Civil, Raúl Reinone.
Agentes de Defensa Civil pudieron rescatar a sobrevivientes a través del techo de un supermercado vecino.
El contrafrente del edificio se derrumbó y desde la calle se podía ver el interior de los departamentos y los balcones destrozados.
Una lluvia de vidrios, escombros y mampostería cayó sobre la calle en una transitada zona comercial donde hay varias escuelas y bancos.
"En una imagen muy rara de un edificio desnudo al que sólo se le ve la estructura. La onda expansiva se llevó 'puesta' las paredes", dijo a la AFP Orlando Verna, de 48 años, que vive a unos 500 metros.
Verna dijo que al bajar de su casa se encontró "con mucho escombro en la calle. A mi alrededor los edificios de la zona estaban todos con los vidrios rotos".
Tras la explosión, la gente corría huyendo del lugar o lloraba mientras miraba la escena con incredulidad, agregó Martínez. (Fuente: AFP)
Más información y videos
Accidentes de trabajo
Debe cesar el planteo de penar con cárcel a los empresarios por incumplir normas de seguridad laboral.
vie jun 7 2013 04:00
Nelson Larrañaga | nlarranaga@ferrere.com
Dos proyectos de ley generan controversia respecto a la responsabilidad penal de los empleadores que incumplen las normas de seguridad. Ante un accidente grave o frente al mero peligro de su ocurrencia, se plantea sancionar con penas de prisión.
Ante un accidente laboral grave, el oficialismo busca que los empleadores automáticamente sean imputados de responsabilidad penal si incumplieron las normas de salud y seguridad. Más todavía, inspirado en el Código Penal español, el oficialismo busca consagrar un delito de peligro: el empresario puede ser encarcelado si su incumplimiento arriesga la vida o integridad del trabajador, incluso cuando no ocurre un accidente.
Muy otro es el camino que recomienda la OIT y que preconizó hace casi cien años nuestra Ley 5.032. Lo fundamental es que para bajar la siniestralidad laboral, gobiernos, empresarios, trabajadores y asesores trabajen en equipo en el diseño e implementación de políticas de prevención de accidentes de trabajo.
Todos deseamos que no haya accidentes de trabajo, nadie debe lesionarse gravemente o morir por ellos, pero la prisión no suele funcionar como medida preventiva. Tendremos heridos, muertos, presos y familias ensombrecidas, pero no necesariamente menos accidentes.
Debe cesar el planteo de penar con cárcel a los empresarios por incumplir normas de seguridad laboral.
Nelson Larrañaga | nlarranaga@ferrere.com
Dos proyectos de ley generan controversia respecto a la responsabilidad penal de los empleadores que incumplen las normas de seguridad. Ante un accidente grave o frente al mero peligro de su ocurrencia, se plantea sancionar con penas de prisión.
Ante un accidente laboral grave, el oficialismo busca que los empleadores automáticamente sean imputados de responsabilidad penal si incumplieron las normas de salud y seguridad. Más todavía, inspirado en el Código Penal español, el oficialismo busca consagrar un delito de peligro: el empresario puede ser encarcelado si su incumplimiento arriesga la vida o integridad del trabajador, incluso cuando no ocurre un accidente.
Muy otro es el camino que recomienda la OIT y que preconizó hace casi cien años nuestra Ley 5.032. Lo fundamental es que para bajar la siniestralidad laboral, gobiernos, empresarios, trabajadores y asesores trabajen en equipo en el diseño e implementación de políticas de prevención de accidentes de trabajo.
Todos deseamos que no haya accidentes de trabajo, nadie debe lesionarse gravemente o morir por ellos, pero la prisión no suele funcionar como medida preventiva. Tendremos heridos, muertos, presos y familias ensombrecidas, pero no necesariamente menos accidentes.
INCENTIVAR
El gobierno debe dictar el Decreto para hacer efectiva la ley de 2006. Esto permitiría a los empresarios deducir del IRAE todos los gastos necesarios para mejorar las condiciones de seguridad laboral. El oficialismo también puede influir en las políticas del Banco de Seguros para que premie a las empresas con nula siniestralidad anual.
Antes que encarcelar, parece apropiado y conveniente estimular el cumplimiento de las medidas preventivas. Esa tarea de gobierno siempre queda para mañana.
El gobierno debe dictar el Decreto para hacer efectiva la ley de 2006. Esto permitiría a los empresarios deducir del IRAE todos los gastos necesarios para mejorar las condiciones de seguridad laboral. El oficialismo también puede influir en las políticas del Banco de Seguros para que premie a las empresas con nula siniestralidad anual.
Antes que encarcelar, parece apropiado y conveniente estimular el cumplimiento de las medidas preventivas. Esa tarea de gobierno siempre queda para mañana.
CONTABILIZAR
Hacer el conteo estadístico detallado de la siniestralidad laboral, que oficialmente hoy no existe. El único dato oficial que conozco es el que surge de una presentación de la Inspección General del Trabajo, que daba cuenta que en once años (1998 a 2008), hubo 254 muertes en accidentes de trabajo, de las cuales un 42,5% se produjeron en la construcción.
Ignoramos qué pasó entre 2009 y 2012. No hay información oficial pública sobre si aumentó o disminuyó la siniestralidad por muerte en accidentes de trabajo ni los sectores o subsectores de actividad donde se produjeron. Tampoco se divulga información sobre los accidentes de trabajo graves.
Hacer el conteo estadístico detallado de la siniestralidad laboral, que oficialmente hoy no existe. El único dato oficial que conozco es el que surge de una presentación de la Inspección General del Trabajo, que daba cuenta que en once años (1998 a 2008), hubo 254 muertes en accidentes de trabajo, de las cuales un 42,5% se produjeron en la construcción.
Ignoramos qué pasó entre 2009 y 2012. No hay información oficial pública sobre si aumentó o disminuyó la siniestralidad por muerte en accidentes de trabajo ni los sectores o subsectores de actividad donde se produjeron. Tampoco se divulga información sobre los accidentes de trabajo graves.
COORDINAR
Dinamizar y coordinar los órganos relacionados con la salud y seguridad laboral (Consejo Nacional Tripartito de Seguridad y Salud Laboral, Consejos de Seguridad y Salud Laboral Sectoriales, Inspección General del Trabajo, Banco de Seguros del Estado, Departamento de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud Pública).
Dinamizar y coordinar los órganos relacionados con la salud y seguridad laboral (Consejo Nacional Tripartito de Seguridad y Salud Laboral, Consejos de Seguridad y Salud Laboral Sectoriales, Inspección General del Trabajo, Banco de Seguros del Estado, Departamento de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud Pública).
ACTUALIZAR
Actualizar la normativa vigente, general y sectorial, sobre prevención de riesgos laborales. La reglamentación general tiene una antigüedad de 25 años, por lo que al menos merece una revisión. La normativa de la construcción tiene casi 20 años. Otro sector –call centers- recién el año pasado acordó normas sobre salud y seguridad laboral.
Los sectores de riesgo que no tienen normativa específica, requieren la urgente instalación de Consejos Sectoriales tripartitos. Esta es una forma sana y democrática de poner en práctica la gobernanza laboral, promovida por la OIT.
Vale establecer los derechos y obligaciones de ambas partes. Los empresarios obligados a adoptar las medidas preventivas sobre seguridad y salud laboral, sujetos a importantes multas por incumplimiento y a clausuras preventivas parciales o totales hasta que cumplan. Los trabajadores están obligados a respetar las medidas preventivas, a usar los equipos de protección personal y asumir sanciones disciplinarias en caso de incumplimiento.
Actualizar la normativa vigente, general y sectorial, sobre prevención de riesgos laborales. La reglamentación general tiene una antigüedad de 25 años, por lo que al menos merece una revisión. La normativa de la construcción tiene casi 20 años. Otro sector –call centers- recién el año pasado acordó normas sobre salud y seguridad laboral.
Los sectores de riesgo que no tienen normativa específica, requieren la urgente instalación de Consejos Sectoriales tripartitos. Esta es una forma sana y democrática de poner en práctica la gobernanza laboral, promovida por la OIT.
Vale establecer los derechos y obligaciones de ambas partes. Los empresarios obligados a adoptar las medidas preventivas sobre seguridad y salud laboral, sujetos a importantes multas por incumplimiento y a clausuras preventivas parciales o totales hasta que cumplan. Los trabajadores están obligados a respetar las medidas preventivas, a usar los equipos de protección personal y asumir sanciones disciplinarias en caso de incumplimiento.
CUMPLIR LAS NORMAS VIGENTES
Hacer que se cumplan las normas vigentes sobre prevención de accidentes de trabajo y aplicar las sanciones previstas (clausuras preventivas de sectores o empresas, multas en los máximos previstos, intimaciones con plazos breves y nuevos controles y clausura de las actividades de la empresa hasta por seis días).
Hacer que se cumplan las normas vigentes sobre prevención de accidentes de trabajo y aplicar las sanciones previstas (clausuras preventivas de sectores o empresas, multas en los máximos previstos, intimaciones con plazos breves y nuevos controles y clausura de las actividades de la empresa hasta por seis días).
FORMAR
El gobierno, los empresarios y los trabajadores deben invertir más en la formación profesional sobre prevención de accidentes de trabajo.
En este tema el Estado debe realizar campañas publicitarias y educativas muy específicas. En los liceos y la UTU, por ejemplo, se debe enseñar cómo se previenen los accidentes laborales.
El gobierno, los empresarios y los trabajadores deben invertir más en la formación profesional sobre prevención de accidentes de trabajo.
En este tema el Estado debe realizar campañas publicitarias y educativas muy específicas. En los liceos y la UTU, por ejemplo, se debe enseñar cómo se previenen los accidentes laborales.
AVISAR CADA DÍA
Colocar afiches didácticos bien ilustrados en el lugar de trabajo. En algunos obradores ya hay carteles preventivos y esa práctica debe generalizarse a todas las ramas de actividad.
Colocar afiches didácticos bien ilustrados en el lugar de trabajo. En algunos obradores ya hay carteles preventivos y esa práctica debe generalizarse a todas las ramas de actividad.
CONTROLAR EL COMPROMISO REAL
Monitorear el funcionamiento efectivo de las Comisiones de seguridad laboral en el ámbito de las empresas, con una participación de los asesores en prevención de riesgos. En los Consejos de Salarios, algunos convenios de rama tardaron tres años en acordar la instalación del diálogo sectorial sobre seguridad y salud laboral.
Monitorear el funcionamiento efectivo de las Comisiones de seguridad laboral en el ámbito de las empresas, con una participación de los asesores en prevención de riesgos. En los Consejos de Salarios, algunos convenios de rama tardaron tres años en acordar la instalación del diálogo sectorial sobre seguridad y salud laboral.
EMPEZAR POR LO PRIMERO
Revisar las normas y controlar su aplicación es el primer deber institucional de los gobiernos si lo que pretenden es proteger a los trabajadores.
http://www.ferrere.com/quienes-somos/abogados/nelson-larranaga
No seas noticia!
Revisar las normas y controlar su aplicación es el primer deber institucional de los gobiernos si lo que pretenden es proteger a los trabajadores.
http://www.ferrere.com/quienes-somos/abogados/nelson-larranaga
Noticia de accidente laboral en Cerro Largo.
El agro, tambien tiene sus víctimas.
Los trabajos de poda de árboles.
Son condiciones inseguras la poda de árboles, por ser un trabajando en altura con herramientas cortantes.
Hay que asegurar el equilibrio del trabajador, de tal forma que pueda disponer de ambos brazos y manos, para la manipulación y agarre firme de la herramienta.
Se entra en riesgo si la persona realiza el trabajo agarrando con una mano sola.
Un esfuerzo extra para realizar el trabajo, en caso de trabarse la herramienta que tenga (serrucho, montarás, hacha, motosierra, puede hacer perder el equilibrio y el control de la herramienta.
Es allí cuando la herramienta de trabajo, puede llegar a ser un árma contra el propio operario, como lo detalla la siguiente noticia.
de 2013 - 00:00 | CASEROS
Vecino sufre un serio accidente laboral
Un hombre de 65 años, en momentos que se encontraba podando un árbol, para lo que requería la utilización de una amoladora con disco de cortar pared, perdió el control de la herramienta, que se le fue de las manos y le ocasionó importantes heridas en varias partes de su cuerpo.
El hecho se registró en Caseros. Tras el accidente, fue trasladado hasta la Clínica Uruguay, donde, debido a las considerables lesiones, permanece internado en la sala de cuidados intensivos.
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Los acccidentes ocurridos cuando se realizan trabajos de mantenimiento.
GRAVÍSIMO ACCIDENTE LABORAL
Terrible18.03.2009 12:13
Una joven de 26 falleció tras sufrir gravísimas heridas dentro de una mezcladora en la planta de Conaprole de paraje Mauá. Se encontraba limpiando dentro de la máquina, cuando una compañera la encendió por error.
Una joven de 26 años falleció tras sufrir un accidente en la planta de Conaprole ubicada en el paraje Mauá, en las afueras de Mercedes. Allí trabajaba Silvia Gisel Mañay Saldaña, cumpliendo tareas de limpieza dentro de una máquina mezcladora, informa La República.
Por error, otra funcionaria encendió la máquina, y nueve pesadas paletas de 30 centímetros, atraparon el cuerpo de la trabajadora, sufriendo heridas importantes. Fue trasladada al sanatorio de CAMS, donde falleció momentos después.
Según el certificado médico, "ingresada por grave accidente laboral, del balance se destaca: grave traumatismo de tórax con fracturas costales múltiples, hemoneumotórax derecho, desplazamiento mediastinal, fractura de fémur izquierdo expuesta, múltiples erosiones y herida penetrante a nivel cervical posterior, lesión pulmonar derecho con sangrado activo".
Los trabajadores de Conaprole realizaron un paro de 24 horas, según cuenta El País. Exigen la investigación del hecho y la revisión de las medidas de seguridad.
Montevideo Portal
EL INAU RECIBE LOS DATOS DEL BSE E INVESTIGA
Cada 45 días, siete niños lesionados por trabajar
A un adolescente de 16 años se le trancó la mano en una picadora de carne en la fábrica de pastas donde trabaja; carecía del permiso laboral de menores. INAU recibe del BSE entre 6 y 7 denuncias cada 45 días de menores lesionados por trabajar.
María Eugenia Lima
Ayer fue el Día Mundial de Lucha contra el Trabajo Infantil.
Cada 45 días el Banco de Seguros del Estado (BSE) denuncia al Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU) entre 6 y 7 casos de menores de 18 años que fueron a atenderse por lesiones que les provocaron tareas que realizan en sus trabajos. "Con esos datos nosotros investigamos el accidente. En general son accidentes leves como cortes, caídas, lumbalgias y quemaduras", afirmó Graciela Pardo, directora del Departamento de Inspección Laboral del INAU; pero este año "nos enteramos de un accidente más grave, en el que a un adolescente de 16 o 17 años se le atrapó la mano en una picadora de carne en la fábrica de pastas donde trabaja. El muchacho todavía está en tratamiento".
Este adolescente carecía del carné que lo habilita a trabajar, por esta razón la fábrica puede llegar a tener que pagar una multa de entre 10 ($ 6.520) o 2.000 Unidades Reajustables (U.R.) ($ 1.300.000); aún no se estableció qué monto deberá pagar. Pardo indicó que de 2.000 U.R. hasta ahora no ha habido sanciones, pero sí de 1.000 U.R. ($ 652.000).
Durante 2012 el INAU efectuó 3.969 inspecciones por temas de trabajo infantil, esto es un 152% más respecto a 2011. Este aumento se debe, en parte, a que hubo inspectores durante todo el año en el interior del país (4 divididos en regiones) y en Montevideo hay dos más: 10 inspectores en total, informó Pardo. Además, prevén inspeccionar en conjunto con el Ministerio de Trabajo en el rubro caña de azúcar; el año pasado ya lo hicieron en otros tipos de trabajo en Rivera.
A un adolescente de 16 años se le trancó la mano en una picadora de carne en la fábrica de pastas donde trabaja; carecía del permiso laboral de menores. INAU recibe del BSE entre 6 y 7 denuncias cada 45 días de menores lesionados por trabajar.
María Eugenia Lima
Ayer fue el Día Mundial de Lucha contra el Trabajo Infantil.
Cada 45 días el Banco de Seguros del Estado (BSE) denuncia al Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay (INAU) entre 6 y 7 casos de menores de 18 años que fueron a atenderse por lesiones que les provocaron tareas que realizan en sus trabajos. "Con esos datos nosotros investigamos el accidente. En general son accidentes leves como cortes, caídas, lumbalgias y quemaduras", afirmó Graciela Pardo, directora del Departamento de Inspección Laboral del INAU; pero este año "nos enteramos de un accidente más grave, en el que a un adolescente de 16 o 17 años se le atrapó la mano en una picadora de carne en la fábrica de pastas donde trabaja. El muchacho todavía está en tratamiento".
Este adolescente carecía del carné que lo habilita a trabajar, por esta razón la fábrica puede llegar a tener que pagar una multa de entre 10 ($ 6.520) o 2.000 Unidades Reajustables (U.R.) ($ 1.300.000); aún no se estableció qué monto deberá pagar. Pardo indicó que de 2.000 U.R. hasta ahora no ha habido sanciones, pero sí de 1.000 U.R. ($ 652.000).
Durante 2012 el INAU efectuó 3.969 inspecciones por temas de trabajo infantil, esto es un 152% más respecto a 2011. Este aumento se debe, en parte, a que hubo inspectores durante todo el año en el interior del país (4 divididos en regiones) y en Montevideo hay dos más: 10 inspectores en total, informó Pardo. Además, prevén inspeccionar en conjunto con el Ministerio de Trabajo en el rubro caña de azúcar; el año pasado ya lo hicieron en otros tipos de trabajo en Rivera.
Normas
El trabajo de niños y adolescentes menores de 18 años está limitado y regulado por normas nacionales e internacionales que Uruguay adoptó, como la Convención de los Derechos del Niño de la ONU y convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
El Código de la Niñez y la Adolescencia fija en 15 años la edad mínima que se admite en los adolescentes para trabajar, antes de esa edad está prohibido. Además, para que los adolescentes de entre 15 y 17 años trabajen deben tener un carné de habilitación que otorga el INAU, luego de evaluar si el trabajo que pretende efectuar el niño o el adolescente es acorde para su edad.
Por ejemplo, según el Código de la Niñez, "los adolescentes mayores de 15 años no podrán trabajar más de seis horas diarias, equivalentes a 36 horas semanales y no podrán trabajar en horario nocturno". Tampoco se otorga el permiso a los menores que pretendan hacer un trabajo catalogado como peligroso, según una lista hecha por el INAU (ver nota aparte).
En 2012 el Instituto entregó 3.931 permisos laborales, un 25% más que en 2011: 1.971 correspondieron al interior del país y 1.960 a Montevideo.
En la capital del país la mayoría de los adolescentes trabaja en restaurantes de "comidas rápidas", servicios de limpieza y talleres (mecánica automotriz, metalúrgicos, carpintería).
En el interior rural las solicitudes de carnés de trabajo se dieron fundamentalmente en actividades agropecuarias, en menor medida se desempeñan en comercios como ayudantes y cadetes. "En relación a la planta urbana del interior se destacan las ocupaciones en farmacias, carnicerías y comercio en general", indica la memoria anual del INAU 2012.
En lo que va de 2013, INAU otorgó 915 permisos laborales a menores de edad solo en Montevideo, informó Pardo.
El trabajo de niños y adolescentes menores de 18 años está limitado y regulado por normas nacionales e internacionales que Uruguay adoptó, como la Convención de los Derechos del Niño de la ONU y convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
El Código de la Niñez y la Adolescencia fija en 15 años la edad mínima que se admite en los adolescentes para trabajar, antes de esa edad está prohibido. Además, para que los adolescentes de entre 15 y 17 años trabajen deben tener un carné de habilitación que otorga el INAU, luego de evaluar si el trabajo que pretende efectuar el niño o el adolescente es acorde para su edad.
Por ejemplo, según el Código de la Niñez, "los adolescentes mayores de 15 años no podrán trabajar más de seis horas diarias, equivalentes a 36 horas semanales y no podrán trabajar en horario nocturno". Tampoco se otorga el permiso a los menores que pretendan hacer un trabajo catalogado como peligroso, según una lista hecha por el INAU (ver nota aparte).
En 2012 el Instituto entregó 3.931 permisos laborales, un 25% más que en 2011: 1.971 correspondieron al interior del país y 1.960 a Montevideo.
En la capital del país la mayoría de los adolescentes trabaja en restaurantes de "comidas rápidas", servicios de limpieza y talleres (mecánica automotriz, metalúrgicos, carpintería).
En el interior rural las solicitudes de carnés de trabajo se dieron fundamentalmente en actividades agropecuarias, en menor medida se desempeñan en comercios como ayudantes y cadetes. "En relación a la planta urbana del interior se destacan las ocupaciones en farmacias, carnicerías y comercio en general", indica la memoria anual del INAU 2012.
En lo que va de 2013, INAU otorgó 915 permisos laborales a menores de edad solo en Montevideo, informó Pardo.
Las cifras
$ 1:
es la multa máxima (2.000 Unidades Reajustables) que puede recibir una empresa que tenga a un menor trabajando sin permiso.
es la multa máxima (2.000 Unidades Reajustables) que puede recibir una empresa que tenga a un menor trabajando sin permiso.
25%
más de permisos laborales a menores de edad entregó el INAU en 2012 (3.931) en comparación con el año anterior.
más de permisos laborales a menores de edad entregó el INAU en 2012 (3.931) en comparación con el año anterior.
TRABAJOS PELIGROSOS
Según el INAU deben ser considerados como trabajos peligrosos para los menores de 18 años todos los que: "alteren el desarrollo del sistema ósteo-muscular y el desarrollo armónico de la relación peso-talla en correspondencia con la edad, alteren la maduración y desarrollo neurológico, inmunológico y metabólico, alteren el desarrollo sexual y la capacidad reproductiva, generen problemas en la estructuración y el desarrollo de la esfera psíquica y en la adaptación social, provoquen traumatismos, lesiones y/o deformidades crónicas en el aparato locomotor, provoquen alteraciones irreversibles en otros órganos, aparatos y sistemas del niño, ocasionen cáncer, provoquen intoxicaciones agudas, pongan al niño en riesgo inminente de muerte", entre otras características. Hace tres años que no ha habido accidentes laborales fatales de menores, según INAU. (fuente: Diario el País - Uruguay)
Sigue en la mira una modificación de la ley en tema de la Seguridad y responsabilidad penal.
En el siguiente video, vemos al Ministro de la cartera competente, realizar declaraciones. Ver video aquí.Según el INAU deben ser considerados como trabajos peligrosos para los menores de 18 años todos los que: "alteren el desarrollo del sistema ósteo-muscular y el desarrollo armónico de la relación peso-talla en correspondencia con la edad, alteren la maduración y desarrollo neurológico, inmunológico y metabólico, alteren el desarrollo sexual y la capacidad reproductiva, generen problemas en la estructuración y el desarrollo de la esfera psíquica y en la adaptación social, provoquen traumatismos, lesiones y/o deformidades crónicas en el aparato locomotor, provoquen alteraciones irreversibles en otros órganos, aparatos y sistemas del niño, ocasionen cáncer, provoquen intoxicaciones agudas, pongan al niño en riesgo inminente de muerte", entre otras características. Hace tres años que no ha habido accidentes laborales fatales de menores, según INAU. (fuente: Diario el País - Uruguay)
En España un total de 157 trabajadores fallecieron en 2010 por accidente laboral en la construcción
- Supone un leve descenso de los siniestro laborales.
- Según los datos registrados por CC OO.
- El 45% de las muertes fueron a consecuencia de caídas.
